Visuel annonce PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL EN CHARGE DU RECRUTEMENT DE CONDUCTEURS (F/H)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL EN CHARGE DU RECRUTEMENT DE CONDUCTEURS (F/H)

CDD Temps plein Nantes

Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous !

Qui sommes-nous ?

La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c’est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies.

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Mission

Dans le cadre du développement de son offre de Transports Urbains et dans la perspective d’importantes campagnes de recrutement de Conducteurs, la SEMITAN souhaite renforcer son équipe Recrutement & Gestion des Carrières (7 personnes) sur une mission de 18 mois (CDD). 


Sous la responsabilité directe du Responsable Recrutement & Gestion des Carrières et en collaboration avec les 3 autres Psychologues du travail, vous évaluez les compétences des candidats.

Vous serez notamment en charge de :

  • Réalisez des parcours de pré-sélection (qualification téléphonique, rencontre job-dating interne à l’entreprise, envoi et analyse de tests de potentiel),
  • Menez des entretiens de recrutement en évaluant les aptitudes des candidats externes au moyen de tests psychotechniques,
  • Positionnez votre avis par la rédaction d’une synthèse argumentée de chaque candidat,
  • Décidez des recrutements en co-responsabilité avec les managers de proximité, 
  • Effectuez des propositions d’embauche et des suivis d’intégration. 

 

L’évaluation de recrutement se fera majoritairement sur des candidats aux métiers de la conduite (conducteur de bus, de tramway, contrôleurs et agents d’intervention), une ouverture sur nos métiers industriels (mécanicien, électromécanicien et agent de maintenance) est possible en fonction des besoins de l’entreprise.

 

Rémunération annuelle 

  • Entre 35 000€ et 39 000€ bruts (selon qualifications et expériences)
  • + Evolution selon grille interne
  • + Mutuelle, chèques déjeuner, CE...

Profil

  • Titre de Psychologue, spécialité Psychologie du Travail ou Psychologie Clinique avec expériences en entreprise,
  • 1ère expérience significative en Recrutement / Evaluation de potentiels,
  • Connaissances d’outils Psychotechniques ou Psychométriques,
  • Capacités d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles,
  • Pro-activité et esprit d’équipe.

 

Suivant votre niveau d’expérience, vous bénéficierez d’un accompagnement adapté, vous permettant de vous approprier les outils, les postes et les interlocuteurs.


Comment ça va se passer ? 

 

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Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu’elle partage : sens du service, excellence et innovation.
  • Participer à l’activité de toute la métropole nantaise et s’inscrire dans une mission porteuse de sens.
  • Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences.
  • Bénéficier de vraies possibilités de formation.
  • S’engager au service d’une entreprise pérenne et structurée favorisant l’épanouissement professionnel.

 

N’attendez plus et prenez part au voyage !

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